１ヶ月間、選抜で選ばれた４名は日本で研修をしていて、残りの１３名はインドネシアのディーラーでインターシップをしていました。
この１ヶ月間で成長した生徒、そうではない生徒がいました。
という事で個人面談を実施しました
一人にかける時間は３０分、長い生徒には１時間以上かけて話しを聞いています
個人面談というか、私ができるアドバイスだと思います
１ヶ月間のインターシップはどうだった？っていう質問から
あなたの一番でかい夢はなんですか？
まで聞いてます
今日の面談をした生徒は、１ヶ月間のインターシップで、タバコを吸ってはいけない所でタバコを吸って、何度か朝礼に遅刻したという生徒を面談しました。
そこでは、なんで遅刻したの！？ とか、なんでタバコすったの！？ なんかは追求しません。
私だって、高校生の時に隠れてタバコを吸っていましたので、なんで！？？って怒る事もできません。
なので、私に出来るのは生徒達の夢が叶うように、どのように考えれば目標を達成する事が出来るのかを、アドバイスする事です
「夢に期限を加えると目標になる」
と私は思っているので、生徒の夢に具体的な数字を一緒に足していきました
私：一番大きな夢はなに？
D：TーMMIN（PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia）の役員になる事
私：何歳までに？
D：５０歳までに
私：その前は？
D：TーMMINのマネージメント
私：何歳までに？
D：３７歳までに
私：逆算して、その前は？
D：ハジカラトヨタの工場長
私；何歳までに？
D：２７歳までに
私：その前は？
D：ここを卒業して、ハジカラのエンジニアになる
私：はっきり言って、この目標めちゃくちゃ高いけど、大丈夫？
D：大丈夫です。
私：最終目標にいくのに、必要なスキルは何かな？
D:・・・・・・・・
私：じゃ一緒に考えよう。自動車の知識、マネージメント（自分自身、部下）、リーダーシップ、最低でもこれは身につける必要あるよね。あっ 今のD には無理やん。だってタバコ吸ったらいかん所で、吸っとるし、自分自身をマネージメント出来てないもんね
D：・・・・・・・
遠回しに嫌味を言いました
まずは、自分自身をマネージメントする事が必要だと、ようやく気づきましたので、どう考えれば自分自身をマネージメント（コントロール）出来るかの、私の経験を踏まえてアドバイスをしました
人が行動を起こす時のする？しない？やる？やめる？の選択は、メリット、デメリットを天秤にかけて思い方の行動をするよね？
例えば、道にゴミが落ちています。拾いますか？拾いませんか？
拾う：メリット ゴミがなくなる
拾う：デメリット 自分自身疲れる
拾わない：メリット 自分自身疲れない
拾わない：デメリット ゴミがなくならない
さぁどっち？ これだと拾わないメリットの方が大きいから、ゴミ拾わないよね？
じゃあこれは？
拾う：メリット ゴミがなくなる、ゴミを拾う事を習慣にできる、足腰の運動になる、セルフマネージメントの練習になる
拾う：デメリット なし（先ほどの自分自身疲れるが、良い運動になるに移動した）
拾わない：メリット なし
拾わない：デメリット ゴミがなくならない、ゴミを拾う事を習慣にできない、足腰の運動にならない、セルフマネージメントの練習にならない
これならどう？
拾うメリット＋拾わないデメリット ＞ 拾うデメリット＋拾わないメリット
になれば、ごみを拾う行動を選ぶよね？
自分自身のマネージメントも同じで、タバコを吸うのか、吸わないかで考えて見て？
逆に、タバコを吸うデメリットがタバコを吸うメリットを上回れば、吸わないよね？
そうなるように、デメリットをどんどん乗せて、メリットを軽くするように考える事ができれば、自分自身をコントロール出来るよ
D：めっちゃすげーっす！！さっそく、自分自身をマネージメントをする練習をしてみます！！ ありがとうございます！！
私：１ヶ月、２ヶ月だけじゃなく、何年経っても、乗せた物が乗ったままの状態になるように、考えるようにね！
図を書きながら、１時間３０分じっくりと２人で話しました。
一人、一人きちんと話しを聞くという事はとても、大事な事だと私自身も勉強になりました！
明日からは、４０歳を越えたインストラクター達の面談を行うのでどうなる事か
（頭がちがちのインストラクターばかり・・・・・）
